Trao đổi với Đoàn công tác, đồng chí Đặng Huy Hậu - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh đã thông tin, chia sẻ một số kinh nghiệm và thực tế tuyển chọn, đào tạo, phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo của tỉnh. Với mục tiêu “Xây dựng đội ngũ nhân lực tỉnh Quảng Ninh có quy mô, cơ cấu, chất lượng cao đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong điều kiện hội nhập”, những năm qua, Quảng Ninh đặc biệt quan tâm tới công tác đào tạo cán bộ, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức với nhiều kết quả tốt, tạo được nguồn lao động có trình độ, kỹ năng, kỹ thuật ngày càng cao, đáp ứng nhu cầu lao động qua đào tạo cho các chương trình phát triển kinh tế - xã hội trọng tâm của tỉnh và cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Trong giai đoạn 2015-2020, số cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Quảng Ninh được tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng ước khoảng 145.000 lượt. Triển khai thực hiện Đề án 293, tỉnh đã có gần 800 lớp đào tạo, bồi dưỡng trong nước và nước ngoài cho hơn 40.000 lượt học viên. Trong đó, số lượng cán bộ, công chức, viên chức, giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được cử đi đào tạo, bồi dưỡng tại nước ngoài là hơn 1.200 lượt.
Tới nay, đội ngũ cán bộ đương chức và trong quy hoạch các chức danh lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh, cấp cơ sở và cấp phòng của tỉnh Quảng Ninh cơ bản đã được chuẩn hóa về trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị, tin học, ngoại ngữ theo yêu cầu tiêu chuẩn chức danh và vị trí việc làm.
Đặc biệt, về trình độ chuyên môn sau đại học đạt mức cao, vượt mục tiêu Đề án 293 đề ra với 98% cán bộ đương chức và trong quy hoạch chức danh; 80% cán bộ đương chức và trong quy hoạch Ủy viên Ban Thường vụ, TỈnh ủy viên; 70% cán bộ công chức, đương chức và dự nguồn quy hoạch chức danh lãnh đạo chủ chốt các sở, ngành, địa phương và gần 40% cán bộ, công chức đương chức và dự nguồn quy hoạch các chức danh lãnh đạo cấp phòng và tương đương của các cơ quan Đảng, đoàn thể, chính quyền đều đạt trình độ sau đại học.

Tại buổi làm việc, thay mặt đoàn công tác, GS.TS Trần Thị Vân Hoa - Phó hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, cảm ơn sâu sắc những chia sẻ của tỉnh Quảng Ninh đến với đoàn. Đoàn cũng mong muốn sẽ tiếp tục có được sự hợp tác chuyên sâu hơn nữa với tỉnh trên nhiều nội dung.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh Đặng Huy Hậu khẳng định, trong thời gian tới, Tỉnh Quảng Ninh sẽ tiếp tục triển khai nhiều hơn nữa các giải pháp đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao và phát triển toàn diện nguồn nhân lực. Trong đó, tiếp tục quan tâm, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ lãnh đạo, quản lý và dự nguồn các chức danh lãnh đạo, quản lý theo hướng đa dạng hóa các phương thức đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, nhằm đáp ứng được những quy định và yêu cầu phát triển của tỉnh trong thời đại 4.0.